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  • 添持准许兑现了2712元 茂硕电源业绩巨亏高管仍涨薪

    日期:2019-06-23/ 分类:应用商店

      跟踪报。道

      茂硕电源业绩巨亏高管仍涨薪

      往年6月,茂硕电源(002660)在董事长的带动下,多名高管发出了添持准许,准许添持资金不矮于1000万元但不高于1亿元,一年等下来,公司只有别名离职高管象征性添持了400股。这意味着,当初“不矮于1000万元”的添持准许,最后只兑现了2712元。添持不兑现的因为中,公司注释称“融资受限,高管添持遇困”,而2018年全年公司业绩折本高达2.56亿元的背景下,董事长等多名高管均上调了薪酬。

      原计划“自有资金”添持

      往年6月24日,茂硕电源董事长顾永德,董事、副总经理肖明,副总经理潘晓平,董事会秘书、副总经理谢春华,财务总监秦利红以及子公司片面中间管理人员对表宣布基于对公司异日发展前景的信念以及对公司价值的认可,计划自公告日首的异日12个月内,相符计添持公司股票不矮于1000万元,不超过1亿元。

      按照原公告内容,上述高管拟添持股份的资金安排为“自有资金”。

      时隔一年,即“高管添持准许即将届满”之时,公司本周三对表宣布:“公司拟添持人员积极筹措资金,但因为金融市场环境转折、融资渠道受限等客不都雅因为,导致添持计划的实走遇到难得。”

      令人相等迷惑的是,2018年茂硕电源高管发布添持准许时,难道就异国考虑自己资金的题目?就此疑问,,大多证券报。周三致电公司,证券部一做事人员直言不晓畅情况。

      不过周三晚间,茂硕电源收到了深交所关注函:“请求上述人员表明原计划的融资渠道或融资安排,以及现在融资渠道受限的详细情况;上述人员在制定该添持计划时的决策是否有余郑重;公司及上述人员是否存在行使添持计划炒作公司股价、误导投资者的情形,是否损坏中幼投资者的益处。”

      业绩巨亏 高管逆涨薪

      2018年年报。表现,茂硕电源实现营收13.38亿元,同。比下滑19.02%;实现净利润-2.56亿元,同。比下滑2057.6%;基本每股利润为-0.93元,同。比下滑1960%。另表,截至2018年12月31日,公司净资产5.55亿元,同。比下滑34.71%;欠债相符计11.48亿元;经营运动产生的现金流量净额为7784.38万元,较上岁暮缩短61.07%。

      值得关注的是,2018年通知期内,公司董事、监事、高级管理人员报。酬相符计387.61万元。其中,董事长顾永德薪酬为90万元,较2017年上调20万元;副总经理潘晓平薪酬为31.59万元,较2017年上调2.59万元;董事会秘书、副总经理谢春华(现已离职)薪酬为30.96万元,较2017年上调1.48万元;财务总监秦利红薪酬为34.53万元,较往年上调7.23万元。

      上述高管薪酬调整中,董事长顾永德薪酬上调20万元,调薪最多。而往年6月份的高管添持准许发布中,行为董事长顾永德也是添持高管中的领头人,但时隔一年,顾永德手握90万元薪酬却“一股未添持”。

      继2018年业绩巨亏后,今年一季度公司业绩仍未益转,今年1至3月份实现交易收入为2.22亿元,同。比缩短17.97%;净利润折本76.77万元;每股折本0.0028元。

      记。者 张曌